PRÉVENIR ET AGIR FACE AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)-NIVEAU 2
Approfondissement : repérer et intervenir en entreprise face au RPS
Formation créée le 09/10/2025. Dernière mise à jour le 28/01/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiPRÉVENIR ET AGIR FACE AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)-NIVEAU 2
Approfondissement : repérer et intervenir en entreprise face au RPS
Ce module de formation de deux jours vise à approfondir la compréhension des mécanismes des risques psychosociaux (RPS) en entreprise. Il permet d'identifier différentes formes de violence au travail, de travailler sur des situations critiques telles que les addictions, le suicide et le harcèlement, et de développer des compétences relationnelles face à la souffrance au travail. Les participants élaboreront également une stratégie de prévention à plusieurs niveaux.
Objectifs de la formation
- Approfondir la compréhension des mécanismes des RPS
- Identifier différentes formes de violence au travail
- Travailler les situations critiques (addictions, suicide, harcèlement)
- Développer des compétences relationnelles face à la souffrance au travail
- Élaborer une stratégie de prévention à plusieurs niveaux
Profil des bénéficiaires
- Managers
- Membres du CSE
- Salariés
- Cadres supérieurs
Contenu de la formation
1ère journée
- Présentation des participants et organisation de la journée
- Identifier les problématiques RPS
- Cibler les RPS
- Repérer d’autres situations à risque dans l’entreprise
- Responsabilités professionnelles et collectives
- Conclusion et bilan de la journée
2ème journée
- Consolider les acquis de la 1ère journée
- Préparation d’un guide entretien facilitant le repérage individuel
- Cadre réglementaire
- Synthèse des acquis, élaboration d’un plan d’action individuel
- Évaluation de la formation
- Clôture
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Quizz interactif
- Questionnaire d'évaluation
- Évaluation verbale
Ressources techniques et pédagogiques
- Retour d’expériences
- Analyse de cas
- Échanges en groupe
- Lecture d’articles scientifiques
- Repérage des signaux
- Sensibilisation à la psychopathologie du travail
- Vignettes cliniques
- Questionnaires
- Support power point
- Témoignages
- Textes réglementaires
- Travaux en groupe
- Support ludique
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour toute adaptation nécessaire. La formation peut être organisée sur l’ensemble du territoire corse. Le lieu précis (chez le client, dans nos locaux ou dans une salle adaptée) est défini en fonction des besoins et des contraintes du commanditaire. Accessibilité : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le lieu sera choisi ou adapté pour garantir les meilleures conditions d’accueil et d’accessibilité. Pour toute question ou besoin spécifique, veuillez nous contacter afin d’étudier les aménagements possibles.